إعداد وتقديم: فاطمة المدني. المونتاج الإذاعي: هنادي الحسناوي. الإخراج الإذاعي: زينب قاسم. الضيفة: اسراء رعد عبد العالي العبادي - باحثة اجتماعية وخادمة المنبر الحسيني. محور الحلقة (الاستقامة التنظيمية والسعادة الوظيفية) تعرف الاستقامة التنظيمية على أنها المبادئ والمعايير الأخلاقية التي تحكم العمل الذي يتم تنفيذه في بيئة العمل وإحياء لتقاليد الأخلاق الإدارية والسلوك القائم على الفضيلة الذي يمتد إلى العلاقات الاجتماعية داخل مؤسسات العمل والتي يطلق عليها رأس المال الاجتماعي وتعمل علي تحسين حياة أعضاء المنظمة وتزيد من الكفاءة التنظيمية وتشجيع العاملين على الاستعداد لتدعيم المنظمة وقت الأزمات. ما مفهوم الاستقامة في العمل؟ وكيف يتجلى ذلك؟، ما علامات الاستقامة في العمل؟ ما العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والسعادة الوظيفية؟ - الاستقامة التنظيمية: مصطلح أكاديمي وهو متغير متعدد الأبعاد له علاقة بالرفاهية الوظيفية وتحقيق مفهوم السعادة في العمل مع تحقق المعايير الأخلاقية والسلوكية والدينية. ما ارتباط الاستقامة في العمل بقواعد الدين؟ وما آثار التلازم بين هذين الوسيطين؟، ما التطبيقات العملية التي يحققها مبدأ الاستقامة في العمل.